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政府部门的职位最多

据美国劳工统计局(BLS)预测,2016-26年间,美国经济预计将增加约1150万个就业岗位。
职位名称 2018年工资中位数 教育类 工号 工作前景 他们做什么
牙医,将军 156240美元 博士或专业学位 153500个 从2016年到2026年,牙医的总体就业率预计将增长19%,远高于所有职业的平均水平。随着人口老龄化和研究继续将口腔健康与整体健康联系起来,对牙科服务的需求将增加。 牙医诊断和治疗患者的问题;牙齿、牙龈和口腔的相关部位。他们为牙齿和牙龈的护理以及影响口腔健康的饮食选择提供建议和指导。
计算机和信息系统经理 142530美元 学士学位 367600个 从2016年到2026年,计算机和信息系统经理的就业率预计将增长12%,高于所有职业的平均水平。随着企业越来越多地将业务扩展到数字平台,对计算机和信息系统管理人员的需求将增长。 计算机和信息系统经理,通常被称为信息技术(IT)经理或IT项目经理,计划、协调和指导组织中与计算机相关的活动。它们帮助确定一个组织的信息技术目标,并负责实现计算机系统来实现这些目标。
建筑和工程经理 140760美元 学士学位 180100个 从2016年到2026年,建筑和工程管理人员的就业率预计将增长6%,大约与所有职业的平均增长速度一样快。就业增长将在很大程度上反映出这些经理人所在行业的增长。 建筑和工程经理计划、指导和协调建筑和工程公司的活动。
石油工程师 137170美元 学士学位 33700个 从2016年到2026年,石油工程师的就业率预计将增长15%,远高于所有职业的平均水平。油价将是就业增长的主要决定因素。油价上涨可能导致石油和天然气公司增加对新设施的资本投资,扩大现有的生产经营,以及勘探。 石油工程师设计和开发从地下沉积物中提取石油和天然气的方法;s表面。石油工程师还发现了从老井中开采石油和天然气的新方法。
营销经理 132620美元 学士学位 24.96万 从2016年到2026年,广告、促销和营销经理的总体就业率预计将增长10%,高于所有职业的平均水平。广告、促销和营销活动将继续是企业保持和扩大其市场份额的必要条件。 广告、促销和营销经理计划项目,以产生对产品或服务的兴趣。他们与艺术总监、销售代理和财务人员一起工作。
财务经理 127990美元 学士学位 580400个 从2016年到2026年,财务经理的就业率预计将增长19%,远高于所有职业的平均水平。预计未来十年内,财务经理的几个核心职能,包括风险管理和现金管理,将受到大量需求。 财务经理负责组织的财务健康。他们制作财务报告,直接投资活动,为组织的长期财务目标制定战略和计划。
药剂师 126120美元 博士或专业学位 312500个 从2016年到2026年,药剂师的就业率预计将增长6%,大约与所有职业的平均增长率一样快。对处方药需求的增加将导致对医药服务的更多需求。 药剂师向病人分发处方药,并提供安全使用处方的专业知识。他们还可以进行健康和健康检查,提供免疫接种,监督给病人的药物,并提供健康生活方式的建议。
空中交通管制员 124540美元 副学士学位 24900个 预计2016年至2016年,空中交通管制员的就业增长率为3%,低于所有职业的平均水平。空中交通管制员的竞争预计将非常激烈,许多人申请的工作相对较少。 空中交通管制员协调飞机的移动,以保持飞机之间的安全距离。
销售经理 124220美元 学士学位 38.55万 从2016年到2026年,销售经理的就业率预计将增长7%,大约与所有职业的平均增长率一样快。这些经理人的就业增长将主要取决于雇用他们的行业的增长或收缩。 销售经理指导组织的销售团队。他们为企业设定销售目标、分析数据并制定培训计划;销售代表。
自然科学经理 123860美元 学士学位 56700个 预计从2016年到2026年,自然科学管理人员的就业增长率将达到10%,高于所有职业的平均水平。对于这些管理者所监管的科学家来说,就业增长应该受到许多影响就业增长的相同因素的影响。 自然科学经理监督科学家的工作,包括化学家、物理学家和生物学家。他们指导与研发相关的活动,并协调测试、质量控制和生产等活动。
薪酬福利经理 121010美元 学士学位 15800个 从2016年到2026年,薪酬和福利经理的就业率预计将增长5%,大约与所有职业的平均增长速度一样快。就业竞争预计将十分激烈。 薪酬和福利经理计划、制定和监督员工薪酬计划。
律师 120910美元 博士或专业学位 79.25万 从2016年到2026年,律师的就业率预计将增长8%,大约与所有职业的平均增长速度一样快。预计未来10年的就业竞争将十分激烈,因为每年从法学院毕业的学生将超过现有的工作岗位。 律师就法律问题和纠纷为个人、企业和政府机构提供咨询和代理。
物理学家 119580美元 博士或专业学位 1.99万 从2016年到2026年,物理学家和天文学家的总体就业率预计将增长14%,高于所有职业的平均水平。联邦政府在物理和天文学研究方面的支出不太可能像过去几年那样增长,这将抑制严重依赖此类资金的机构对物理学家和天文学家的需求。 物理学家和天文学家研究各种形式的物质和能量相互作用的方式。理论物理学家和天文学家可以研究时间的本质或宇宙的起源。一些物理学家用粒子加速器、电子显微镜和激光等精密设备设计和执行实验。
计算机与信息研究科学家 118370美元 硕士学位 27900个 从2016年到2026年,计算机和信息研究科学家的就业率预计将增长19%,远高于所有职业的平均水平。计算机科学家很可能会有很好的工作前景,因为许多公司都报告说很难找到这些高技能的工人。 计算机和信息研究科学家发明和设计计算技术的新方法,并发现现有技术的创新用途。他们研究和解决商业、医学、科学和其他领域的复杂计算问题。
政治科学家 117570美元 硕士学位 7300个 从2016年到2026年,政治科学家的就业率预计将增长3%,低于所有职业的平均水平。政治科学家应该面临激烈的工作竞争,因为候选人的数量预计将超过现有职位的数量。 政治科学家研究政治制度的起源、发展和运作。他们研究政治观点,分析政府、政策、政治趋势和相关问题。
行政法法官、审判员和听证员 117190美元 博士或专业学位 43800个 从2016年到2026年,法官和听证官的就业率预计将增长5%,大约与所有职业的平均增长速度一样快。这些工作人员在法律制度中发挥着重要作用,今后将继续需要他们的服务。 法官和听证官通过监督法院的法律程序来适用法律。他们还举行预审听证会,解决行政纠纷,促进对方当事人之间的谈判,并发布法律裁决。
商业飞行员 115670美元 12.48万 从2016年到2026年,航空公司和商业飞行员的总体就业率预计将增长4%,低于所有职业的平均水平。大多数工作机会都是因为需要更换那些离开工作岗位的飞行员。在未来10年里,许多飞行员将在达到65岁的退休年龄后退休。 航空公司和商业飞行员驾驶飞机、直升机和其他飞机。
航空航天工程师 115220美元 学士学位 69600个 从2016年到2026年,航空航天工程师的就业率预计将增长6%,大约与所有职业的平均增长速度一样快。飞机正在重新设计,以减少噪音污染,提高燃油效率,这将有助于维持研发需求。此外,随着国际政府重新调整其空间探索工作的重点,新公司正在出现,以提供超出标准的政府空间机构所能提供的进入空间的机会。 航空航天工程师主要设计飞机、航天器、卫星和导弹。此外,他们创建并测试原型,以确保它们能按照设计工作。
公关和筹款经理 114800美元 学士学位 73500个 从2016年到2026年,公共关系和筹款经理的就业率预计将增长10%,高于所有职业的平均水平。公共关系经理的聘用将是组织维护其公共形象的需要,特别是随着社交媒体的发展。为非营利组织筹集资金的需要将需要更多的筹款经理。 公共关系经理计划和指导材料的创作,以保持或提高其雇主或客户的公众形象。筹款经理协调为组织带来捐款的活动。
计算机硬件工程师 114600美元 学士学位 73600个 从2016年到2026年,计算机硬件工程师的就业率预计将增长5%,大约与所有职业的平均增长速度一样快。为了满足新的计算机硬件的需求,将需要有限数量的工程师,因为更多的技术创新发生在软件上,而不是硬件上。 计算机硬件工程师研究、设计、开发和测试计算机系统和组件,如处理器、电路板、存储设备、网络和路由器。
执业护士 113930美元 硕士学位 20.38万 从2016年到2026年,麻醉护士、助产士护士和执业护士的总体就业率预计将增长31%,远高于所有职业的平均水平。经济增长的主要原因是人们越来越重视预防保健和老龄化人口对医疗保健服务的需求。 麻醉护士、助产士护士和执业护士,也称为高级执业注册护士(APRNs),协调患者护理,并可提供初级和专业保健。各州的实践范围各不相同。
人力资源经理 113300美元 学士学位 136100个 从2016年到2026年,人力资源经理的就业率预计将增长9%,大约与所有职业的平均增长率一样快。随着新公司的成立和组织的扩张,他们将需要人力资源经理来监督和管理他们的计划,并确保公司遵守不断变化和复杂的雇佣法。预计大多数职位都会有激烈的竞争。 人力资源经理计划、指导和协调组织的行政职能。他们负责新员工的招聘、面试和招聘;与高层管理人员协商战略规划;作为公司之间的纽带;管理层及其员工。
验光师 111790美元 博士或专业学位 40200个 从2016年到2026年,验光师的就业率预计将增长18%,远高于所有职业的平均水平。因为视力问题在以后的生活中更为频繁,人口老龄化将导致对验光师的需求。 验光师检查眼睛和视觉系统的其他部分。他们还诊断和治疗视力问题,并处理疾病,受伤和其他眼睛疾病。或者他们需要的隐形眼镜。
培训和发展经理 111340美元 学士学位 34500个 从2016年到2026年,培训和发展经理的就业率预计将增长10%,高于所有职业的平均水平。工作前景应该是有利的,因为不断需要工作场所的培训和教育。 培训和发展经理负责监督员工,计划、指导和协调项目,以提高组织的知识和技能;的员工。
计算机网络架构师 109020美元 学士学位 162700个 从2016年到2026年,计算机网络架构师的就业率预计将增长6%,大约与所有职业的平均增长速度一样快。随着企业不断扩大其信息技术(IT)网络,对计算机网络架构师的需求将增加。 计算机网络架构师设计和建造数据通信网络,包括局域网(LAN)、广域网(WAN)和内部网。这些网络从两个办公室之间的小型连接到下一代网络功能,如服务于多个客户的云基础设施。
医生助理 108610美元 硕士学位 106200个 从2016年到2026年,医生助理的就业率预计将增长37%,远高于所有职业的平均水平。随着医疗服务需求的增长,医生助理将需要为病人提供护理。 内科医生助理,也称为PAs,与医生、外科医生和其他医护人员一起在团队中行医。他们检查、诊断和治疗病人。
核工程师 107600美元 学士学位 17700个 从2016年到2026年,核工程师的就业率预计将增长4%,低于所有职业的平均水平。预计电力生产的就业人数将减少,但工程、管理、科学和技术咨询服务的研究和开发工作预计将增加。 核工程师研究和开发从核能和辐射中获益的工艺、仪器和系统。这些工程师中的许多人将放射性材料用于工业和医疗领域—例如,用于医疗诊断和治疗的设备。
软件开发人员、应用程序 105590美元 学士学位 1256200个 从2016年到2026年,软件开发人员的就业率预计将增长24%,远高于所有职业的平均水平。软件开发人员将需要对计算机软件需求的增加作出反应。 软件开发人员是计算机程序背后的创造性思维。有些开发的应用程序允许人们在计算机或其他设备上执行特定的任务。其他人开发运行设备或控制网络的底层系统。
首席执行官 104980美元 学士学位 2572000个 从2016年到2026年,高级管理人员的总体就业率预计将增长8%,大约与所有职业的平均增长速度一样快。就业增长因职业和行业而异,在很大程度上取决于行业增长率。预计高管将面临非常激烈的就业竞争。 高层管理人员制定战略和政策,以确保组织实现其目标。他们计划、指导和协调公司和组织的运营活动。
化学工程师 104910美元 学士学位 32700个 预计从2016年到2026年,化学工程师的就业增长率将达到8%,几乎与所有职业的平均增长速度一样快。对化学工程师的需求;服务业在很大程度上取决于对各种制造业产品的需求。 化学工程师应用化学、生物学、物理学和数学的原理来解决涉及到化学品、燃料、药品、食品和许多其他产品的生产或使用的问题。他们为大规模生产设计工艺和设备,计划和测试生产方法和副产品处理,并指导设施操作。
经济学家 104340美元 硕士学位 21300个 从2016年到2026年,经济学家的就业率预计将增长6%,大约与所有职业的平均增长速度一样快。对于拥有硕士学位的人来说,工作前景最好;本科或博士学位,较强的分析能力,有使用统计分析软件的经验。 经济学家通过收集和分析数据、研究趋势和评估经济问题来研究资源、商品和服务的生产和分配。
工业生产经理 103380美元 学士学位 170600个 预计从2016年到2026年,工业生产经理的雇佣情况几乎没有变化。这些经理大多受雇于各种制造业,可能会随着他们所处行业的发展或衰退而经历。 工业生产经理监督制造业和相关工厂的日常运作。他们协调、计划和指导生产各种商品的活动,如汽车、计算机设备或纸制品。
精算师 102880美元 学士学位 23600个 从2016年到2026年,精算师的就业率预计将增长22%,远高于所有职业的平均水平。然而,由于这是一个小职业,快速增长只会在10年内创造大约5300个新工作岗位。精算师将需要开发、定价和评估各种保险产品,并计算新出现的风险的成本。 精算师分析风险和不确定性的财务成本。他们运用数学理论和策略来评估客户的潜在风险。精算师;工作对保险业至关重要。
医疗卫生服务经理 99730美元 学士学位 352200个 从2016年到2026年,医疗和卫生服务经理的就业率预计将增长20%,远高于所有职业的平均水平。随着婴儿潮人口的老龄化和人们晚年生活的活跃,对医疗保健服务的需求应该会增加。 医疗和健康服务经理,也称为医疗保健主管或医疗保健管理员,负责计划、指导和协调医疗和健康服务。他们可以管理整个设施,一个特定的临床区域或科室,或一组医生的医疗实践。医疗和健康服务经理必须指导符合医疗法律、法规和技术变化的变更。
电子工程师,计算机除外 99070美元 学士学位 324600个 从2016年到2026年,电气和电子工程师的总体就业率预计将增长7%,大约与所有职业的平均增长速度一样快。在大多数制造业中,雇用电气和电子工程师的制造业增长缓慢或下降,预计这一就业变化将得到缓和。 电气工程师设计、开发、测试和监督电气设备的制造,如电机、雷达和导航系统、通信系统和发电设备。电子工程师设计和开发电子设备,包括广播和通信系统,如便携式音乐播放器和全球定位系统(GPS)设备。
信息安全分析师 98350美元 学士学位 10万 从2016年到2026年,信息安全分析师的就业率预计将增长28%,远高于所有职业的平均水平。对信息安全分析师的需求预计将非常高,因为这些分析师将需要创建创新的解决方案,以防止黑客窃取关键信息或给计算机网络带来问题。 信息安全分析师计划并实施安全措施,以保护组织;计算机网络和系统。随着网络攻击次数的增加,他们的责任在不断扩大。
行政服务经理 96180美元 学士学位 281700个 预计从2016年到2026年,行政服务经理的就业率将增长10%,高于所有职业的平均水平。在许多行业中,诸如管理设施和做好应急准备等任务仍然很重要。 行政服务经理计划、指导和协调组织的支持性服务。他们的具体职责各不相同,但行政服务经理通常维护设施并监督包括记录保存、邮件分发和办公室维护在内的活动。
中小学教育行政人员 95310美元 硕士学位 251300个 从2016年到2026年,小学、中学和高中校长的就业率预计将增长8%,大约与所有职业的平均增长速度一样快。就业增长将受到学生人数和教育机构数量的影响。 小学、中学和高中校长负责监督学校的所有运作,包括学校的日常活动。他们协调课程,管理员工,为学生提供一个安全和高效的学习环境。
教育管理人员,专上 94340美元 硕士学位 180100个 预计从2016年到2026年,高等教育管理人员的就业率将增长10%,高于所有职业的平均水平。预期的增长可能来自于高校招生人数的增加。 高等教育管理人员负责监督学院和大学的学生服务、学术和教师研究。他们的工作职责因其所管理的学院领域而异,如招生、学生生活或注册主任;办公室。
大气和空间科学家 94110美元 学士学位 10400个 从2016年到2026年,包括气象学家在内的大气科学家的就业人数预计将增长12%,高于所有职业的平均水平。对大气科学家来说,最好的工作前景是在私营行业; 大气科学家研究天气和气候,并研究这些条件如何影响人类活动和整个地球;

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